泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.负责招聘工作，招聘渠道的管理、应聘人员的邀约、接待、面试； 2.制定和完善人事行政管理制度及文件、并组织实施； 3.负责对新员工进行企业制定与文化的培训工作，建立企业形象。 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2.2年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧； 3.抗压能力强，有较强责任心，勤劳度；熟悉相关办公软件。 4.有电子商务行业相关经验优先。